A Bahia Mineração (Bamin) e o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) lançaram nesta terça-feira (08/02), no Teatro Municipal de Ilhéus, o programa Mina de Talentos, que vai capacitar mais de 6 mil pessoas para trabalhar na construção e operação do projeto Pedra de Ferro.
A solenidade de lançamento contou com a presença do vice-presidente executivo da Bamin, Clovis Torres, que falou sobre a intenção da empresa de priorizar a contratação de mão-de-obra na comunidade local, objetivo que será facilitado com o programa de qualificação.
O evento foi prestigiado peloVereador Valmir Freitas, o secretário estadual da Indústria Naval e Portuária, Carlos Costa, a deputada estadual Ângela Sousa e diversas lideranças regionais. O Vereador Valmir,enfatizou a importância dessa proposta do Mina de Talentos e ressaltou o “novo ciclo de desenvolvimento que se inicia na região”. O convênio para a execução do programa foi assinado pelo vice-presidente Clovis Torres, o gerente do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Jurandir Hendler e o diretor da Direc 6, órgão vinculado à Secretaria da Educação da Bahia, Ednei Mendonça.
O plano vai beneficiar moradores de cidades do sudoeste e do litoral sul da Bahia, com centros de formação em Caetité, Guanambi, Malhada, Pindaí e Ilhéus. Os interessados em participar dos cursos de capacitação poderão fazer a inscrição entre 15 e 24 de março, de segunda a sexta-feira, das 8 às 12 horas, nos postos localizados em Caetité, Guanambi e Ilhéus.
Com a iniciativa, a Bamin espera que um elevado percentual das vagas sejam ocupadas por pessoas formadas pelo Mina de Talentos. O gerente de Recursos Humanos da empresa, Mauro Barbosa, explicou que serão disponibilizadas mais de 5,5 mil vagas para os cursos referentes à fase de construção da mina e do terminal portuário da Bamin, divididos em quatro áreas: movimentação de terra e carga; obra civil; montagem elétrica e mecânica, e técnicas administrativas.
Para ser selecionado, o candidato deverá residir na região, ser aprovado nos testes de triagem, ser maior de 18 anos e ter a escolaridade exigida para cada curso. Os participantes poderão se formar em mais de uma função, pois o objetivo é que o profissional tenha mais oportunidades para se recolocar no mercado de trabalho.
Para a fase de operação, serão disponibilizadas quase mil vagas nos cursos de capacitação, voltados para o trabalho na mina, usina, ferrovia e no porto. Para ser incluído na lista de participantes, também é preciso que o candidato comprove residência na região, tenha escolaridade mínima de Ensino Médio e seja submetido à prova de conhecimentos, avaliação psicológica, dinâmica de grupo, avaliação de desempenho escolar, entrevista e análise curricular.
Cidadania – Todos os profissionais selecionados para participar do Mina de Talentos cursarão, além do módulo específico escolhido, as disciplinas de Cidadania, Segurança do Trabalho, Sensibilização Socioambiental, Relações Interpessoais e Noções de Mineração.
Segundo Clovis Torres, “todos os cursos buscarão não apenas a formação profissional, mas também a formação de cidadãos conscientes e responsáveis. Por isso, os alunos terão disciplinas que estimulam o pensamento crítico e elevam a percepção social”.
Além disso, o vice-presidente da Bamin afirma que os participantes dos cursos da fase de construção poderão ser incluídos, também, na fase de operação da mina. “Alguns profissionais que atuarem na fase de construção, caso tenham o ensino médio completo ou o completem neste período, poderão ser aproveitados na fase de operação”, explica.
O Centro de Formação do Mina de Talentos em Ilhéus será concentrado no Centro Estadual de Ensino Profissionalizante, no bairro do Malhado, e oferecerá todos os cursos do programa, atendendo também aos moradores de Uruçuca, Itabuna e Itacaré.
Inscrições
Período: 15 a 24 de março de 2011
Horário: De segunda à sexta-feira, das 8 às 12h
Local:
ILHÉUS
Colégio Estadual de Ilhéus
Av. Antônio Carlos Magalhães – 755, Malhada